JERY révolutionne
les usages du recrutement
NOS CLIENTS
Premier réseau de neurones dédié au recrutement et à la gestion de mobilité
Candidat
Laisse nos algorithmes te sélectionner les 3 jobs répondant au mieux à tes
attentes.
Marre de scroller des pages d’offre d’emplois à la recherche du dream job ? JERY est là pour toi et c’est
gratuit !
Imagine le gain de temps…
Recruteur
JERY révolutionne les usages du recrutement et de la mobilité ; les avions sont pilotés par des algorithmes, laisse JERY piloter ton recrutement. JERY te sélectionne les 3 meilleurs profils répondant à tes besoins ; qu’ils soient en gestion de mobilité ou en recrutement externe.
En savoir plusNos valeurs
Audacieux
&
Innovant
Jeune
&
Dynamique
Respectueux
&
Inspirant
Social
&
Non-discriminant
GPEC
JERY s’inscrit dans un dispositif de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences des parcours professionnels et sur le capital humain.
La culture de l’entreprise
JERY permet de fidéliser les talents par une bonne maitrise de la mobilité et de valoriser la marque employeur. L’application offre une évaluation des certifications et dispose d’un référentiel de plus de 24 000 compétences à terme.
RSE
JERY s’inscrit dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises sur l’inclusion, la non-discrimination et favorise la diversité.
Message du ceo
Passionné depuis toujours par l’innovation et tout particulièrement par l’intelligence artificielle, j’ai
acquis la conviction que cette dernière pouvait être utile pour transformer les usages du recrutement.
Au moment où les organisations consolident leur transformation digitale tournée vers la relation «
collaborateurs » et sur l’employabilité, j’ai décidé d’apporter une contribution technologique et
innovante en créant JERY.
J’ai fait le constat que les professionnels du recrutement devaient aller plus loin que la cartographie de
compétences pour accompagner les candidats en recherches de mobilités (Internes ou externes) et surtout
dans le respect de leurs spécificités intrinsèques.
JERY est un pionnier du matching affinitaire, les compétences de savoir-être des candidates sont au cœur
du succès des entreprises employeuses … il y a du talent dans chacun d’entre nous !
« La richesse d’une société se mesure au travers de son savoir et non de son CA » ALVIN TOFFLER